Много често получаваме запитвания дали изготвяме документи за пенсиониране, може ли банка да наложи запор върху пенсия (без значение дали е наследствена пенсия, пенсия за инвалидност и др. подобни). По принцип не се занимаваме с изготвяне на документи за пенсиониране (освен за нашия персонал и този на нашите клиенти при изрично запитване от тяхна страна). За да можем да Ви бъдем полезни, ще поместя тук повече информация за пенсии, удръжки и запори на пенсии, различни видове пенсии, кумулиране на пенсии, документи за пенсиониране и др. подобни на тази тематика.
Нека като за начало да разгледаме пенсията като правно и юридическо понятие. По въпроса съм използвала материали на проф. Средкова и проф. Мръчков. Използвам случая да подчертая, че коментарите към статиите са разрешение, така че не се колебайте да коментирате, питате и допълвате. Единственото, което е препоръчително, е обикновена потребителска регистрация в нашия форум. Тя е абсолютно безплатна. Дава ви малко повече права и пълен достъп до всички теми във форума. Приятно четене.
Пенсии. Понятие, обща характеристика, видове. 41 1. Понятие за пенсия. Пенсията е периодично плащане от фондовете на общественото осигуряване при трайна неработоспособност или при загуба на средствата за издръжка. Служи като способ за обезвреда на имуществени последици. Като икономическа категория тя е част от загубения трудов доход или друг осигурителен доход. Пенсията е социална категория. Тя е осигурително плащане и средство за гарантиране на социалната сигурност на гражданите.Нейното непосредствено основание е трайна неработоспособност на гражданите. В някои случаи пенсии се отпускат независимо от участието в труда- например за гражданска инвалидност. 2. Правна характеристика на пенсията. А. Пенсията е осигурително плащане. То е парично, извършва се от обособени за това фондове. Представлява форма на прехвърляне на риска върху осигурителния фонд от осигуреното лице. За нейното предоставяне по начало е достатъчно настъпването на осигурителния случай, независимо от имущественото състояние и действителните нужди на осигуреното лице. Размерът на пенсията се определя по формула и по установени в законодателството критерии. Пенсията е компенсационно плащане. Тя е с алиментен характер. Служи за издръжка на осигуреното лице или неговите наследници. Размерът й се определя ощбо за всички субекти по специален ред. Б. Осигурително плащане по Дългосрочното обществено осигуряване. Пенсията е дължима по дългосрочното обществено осигуряване. Всички пенсии са свързани с трайна невъзможност за придобиване на трудови доходи за издръжка. Дължи се през предварително неопределен период от време. Пенсията е най-масово разпространения вид осигурително плащане. Получава се от най-голям брой лица. Тя е единствен , основен източник на доход В. Периодично плащане. Дължи се на равни интервали от време- месеци. Цел- да се осигури постоянен приход на средства за издръжка на осигуреното лице. По изключение се допуска капиталово изплащане на пенсията- еднократно или разсрочено на една глобална сума. Това е възможно по допълнителното ПО.
3. Видове пенсии. А. Лична пенсия – тя възниква в правната сфера на самото осигурено лица. Правото принадлежи на същото това лице. То е първично. Б. Наследствена пенсия. Това право е производно от правото на лична пенсия. Свързва се с ОСП смърт, която настъпва за осигуреното лице. Производното право настъпва в правната сфера на друг лица- низходящи възходящи и преживял съпруг. В. Контрибутивни или трудови пенсии. Правото и размерът на такава пенсия зависи от участието на лицето в предходно осигуряване. Лицето участва в набирането на средствата по съответния осигурителен фонд. Тези пенсии се изплащат от фондове „Пенсии” и „ТЗи ПБ”на НОИ иот пенсионните фондове за допълнително ПО. Контрибутовната пенсия се отпуска при настъпването на осигурителен случай- достигнето на определена възраст и натрупването на определен осигурителен стаж. Размерът на пенсията се определя спямо осигурителния доход. Осигурителен доход е онзи, върху който са правени осигурителните вноски. Всички контрибутовни пенсии могат да се наследяват. Те не са свързани с предходно участие на осигуреното лице в набирането на средствата. Отпускат се поради обществена значимост на случая. Средствата за тези пенсии се предоставят от фонд „Пенсии, несвързани с трудовата дейност” при НОИ, от републиканския бюджет. Наричат се още държавни или нетрудови. Такива са пенсиите за особени заслуги, за гражданска инвалидност и др. От тази група само пенсията за военна инвалидност може да преминава в наследствена. Неконтрибутивните пенсии са най-силна проява на обществената солидарност. Д. Според основанието за отпускането на пенсията , тя може да бъде: - Пенсия за неработоспособност. Отпуска се за трайна неработоспособност по причина личното възрастово или здравословно състояние на лицето. Тези пенсии са две основни групи: 1. Предполагаема неработоспособност- старост или 2. Доказана неработоспособност- инвалидност. - Пенсии заради загуба на източника на средства за издръжка. Предоставя се поради смърт на осигуреното лице. Това са наследствените пенсии, в това число пенсията за сирак без право на наследствена пенсия от родител. Е. В зависимост от осигурения социален риск, пенсиите са: I. Пенсия за старост. 1. Пенсия за осигурителен стаж и възраст 2. Допълнителна пенсия за старост от УПФ 3. 3 . За ранно пенсиониране 4. Социална пенсия за старост 5. Персонална пенсия. Персоналните пенсии са 2 вида- а) за многодетна майка или б) за лица, полагащи грижи за болен член на семейството повече от 10 години. 6. Пенсии за старост от доброволен пенсионен фонд. (УПФ и ППФ) II. Пенсии за инвалидност 1. Поради ОЗ 2. Поради ТЗ или ПБ 3. Гражданска инвалидност 4. Военна инвалидност 5. Социална пенсия за инвалидност 6. Пенсия за инвалидност от доброволен пенсионен фонд. III. Пенсии за загуба на средства за издръжка 1. Наследствени пенсии 2. Персонална пенсия на сирак IV. Пенсия за особени заслуги
С това изчерпвам темата какви пенсии има (изобщо). По нататък ще разгледаме всеки един поотделно. Следва продължение
