| Boyanova | Date: Monday, 06.06.2011, 09:29 | Message # 1 |
 .::.
Group: Админ
Messages: 365
Status: Offline
| Уважаеми потребители,
Във връзка с промените, които настъпват от 01.01.2011 г. в Кодекса за социално осигуряване, както и в Закона за Бюджета за Държавно обществено осигуряване във връзка с осигуряване, безработица и обезщетения за временна неработоспособност, поради общо заболяване и майчинство Ви информираме:
1. Променят се минималните осигурителни прагове по видове дейности, в посока увеличение с около 20 лв. за всяка дейност в съответните групи, с изключение на икономически дейности в сферата на търговията, туроператорските дейности и хотелиерство и ресторантьорство, където при ръководните кадри и аналитичните специалисти увеличението е средно с 80 лв., а в по-ниските групи увеличението е с около 40 лв.
2. Осигурителните прагове за самоосигуряващите се лица са съобразно облагаемия им доход за 2009 г. като самоосигуряващи се лица:
А) до 5400 лв. 420 лв.
Б) от 5401 лв. до 6500 лв. – 450 лв.
В) от 6501 лв. до 7500 лв. – 500 лв.
Г) над 7500 лв. – 550 лв.
Максималният месечен размер на осигурителния доход остава не променен 2000 лв.
3. Минималният месечен размер на осигурителния доход за сомоосигурямащите се лица, които не са упражнявали дейност през 2009г., както и за започналите дейност през 2010 и 2011 г. е 420 лв.
4. Променят се и процентите на Трудовата злополука и професионална болест, като тези в сферата на счетоводната дейност от 0.5 % стават 0.4 %, международният транспорт от 0.9 % стават 0.7 %, а производителите на пластмаси и изделия от тях от 0.9 % се завишават на 1.1 %.
5. През 2011 г. няма да се внасят вноски за фонд Гарантирани вземания на работниците и служителите.
6. За 2011 г. се определя максимален размер на гарантираните вземания от Закона за ГВРС при несъстоятелност на Работодателите в размер на 1000 лв.
7. Осигурителните вноски за ДОО се увеличават за работещите при всички категории труд с 1.8 % или:
А) 1-ва и 2-ра категория труд – било – 19 % - става – 20.8 %
Б) 3-та категория труд – било 16 % - става – 17.8 %.
Като съотношението м/у работодател – работник е 1.0 % / 0.8 %.
8. В КСО настъпват промени в изискванията за осигурителен стаж при изплащане на обезщетения за общо заболяване, както и при бременност и раждане (майчинство).
А) За бременност и раждане за да се изплаща обезщетение е необходим 18 месеца осигурителен стаж (до сега се изискваше 12 месеца осигурителен стаж).
Б) За изплащане на обезщетение за общо заболяване е необходим 12 месеца осигурителен стаж (до сега се изискваше 6 месеца осигурителен стаж).
Включеният текст в предходните и заключителни разпоредби по отношение на болничните, където първите 3 дни са за сметка на работодателя в размер на 70 на сто от БТВ, вече е включен в Кодекса за Социално осигуряване като отделни членове и остава за постоянно, както и това, че болнични могат да се представят само до 30 календарни дни от прекратяване на трудовото правоотношение в размер на 30 календарни дни.
9. 10. Паричното обезщетение за гледане на дете до 2 години остава непроменен и е в размер на 240 лв.
10. Минималният месечен размер на обезщетението за безработица става 7.20 лв.
11. Периода, който се взема като база за изплащане на обезщетение за безработица е 18 месеца (до сега се изискваха 9 календарни от последните 15 месеца).
12. След прекратяване на трудовия договор регистрация в Агенция по Заетостта трябва да се прави в 7 дневен срок, а не в 3 – месечен, както беше до сега. При нерегистриране в Агенция по заетостта в този 7 дневен срок обезщетението се изплаща, но от датата на регистрацията, намален със закъснението. Максимален размер на обезщетението отпада, има дневен размер на обезщетението в размер на 60 на сто от БТВ.
13. Относно промените в пенсионната система от 01.01.2011 г. отпада точковата система и за пенсиониране при 3-та категория труд са необходими за жените 34 години осигурителен стаж и възраст 60 години, а за мъжете 37 години осигурителен стаж и възраст 63 години.
14. Минималният размер на пенсиите е 136.08 лв. за 2011 г.
Ако настъпят промени в Кодекса на Труда ще Ви уведомим допълнително.
Ако имате конкретни въпроси или неясноти по гореописаното, моля пишете или ще Ви дадем подробна информация, когато дойдете в Счетоводната къща.
Цялата информация можете да намерите и в ДВ броеве 98 и 100 от 2010 г.
Отдел ТРЗ на „Веста” Консулт ЕООД
Хората са само два вида- простИ хора и простО хора, вторите често грешат, но първите само това правят!
|
| |
| |
