| Boyanova | Date: Monday, 06.06.2011, 11:17 | Message # 1 |
 .::.
Group: Админ
Messages: 365
Status: Offline
| ПИСМО ИЗХ. № 94-11-211 ОТ 14.12.2004 Г. НА МТСП ОТНОСНО: ВЪЗНИКВАНЕ НА ПРАВОТО НА ОТПУСК ПО ЧЛ. 319 КТ
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
От запитването е видно, че с решение на ТЕЛК № 3956 от 17.09.2003 г. на служителката е определена 79% загубена работоспособност за срок от три години с право на работа. Видно е също така, че това решение същата е представила на работодателя си след разговор с него през януари 2004 г.
В чл. 319 КТ е предвидено, че работниците и служителите със загубена работоспособност 50 и над 50 на сто имат право на платен годишен отпуск в размер, не по-малък от 26 работни дни.
Считаме, че правото на този отпуск възниква от датата, когато ТЕЛК е определил процент на загубена работоспособност - 17.09.2003 г., независимо от това, че лицето е представило решението по-късно на работодателя си.
Хората са само два вида- простИ хора и простО хора, вторите често грешат, но първите само това правят!
|
| |
| |
